Сразу в нескольких профессиональных сферах работодатели Пермского края испытывают «кадровый голод» по подбору персонала.
Наиболее остро нехватка кадров ощущается в профессиональной сфере «Автомобильный бизнес», где на одну вакансию приходится всего 1,4 активных резюме. В число «дефицитных» сфер также вошли: «Розничная торговля» (1,6), «Рабочий персонал» (1,8), «Строительство, недвижимость» (2,1), «Продажи, обслуживание клиентов» (2,3), «Медицина, фармацевтика» (2,4), «Производство, сервисное обслуживание» (2,4), «Транспорт, логистика, перевозки» (2,4), «Туризм, гостиницы, рестораны» (2,9), а также «Сельское хозяйство» (3,0).
Читайте на WWW.PERM.KP.RU: https://www.perm.kp.ru/online/news/5493952/